Diensthoofd medische beeldvorming

Published on: June 13, 2025

  • Mol

Website Heilig Hartziekenhuis Mol

Als regionaal ziekenhuis op mensenmaat presteren wij bijzonder goed. In onze professionele
kwaliteitszorg denken wij niet alleen aan de patiënten, maar ook aan onze eigen medewerkers. Op die
manier creëren wij een vertrouwensrelatie en een gezonde sfeer waarin het aangenaam werken is.
Wij zijn op zoek naar een: Diensthoofd medische beeldvorming

Soort contract: Onbepaalde duur
Percentage: 100%


Functie:

• Optimale voorwaarden creëren om de activiteiten van de dienst medische beeldvorming (echo, NMR, CT scan, klassieke beeldvorming, Cone Beam en nucleaire beeldvorming ) te realiseren. Zorg organiseren, bewaken, verbeteren en faciliteren met als doel de medewerkers individueel aangepaste en kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg te laten uitvoeren.

• Je staat o.a. in voor:

  • Ontwikkelingsgericht medewerkersbeleid.
  • Faciliteren en ondersteunen van een positief stageklimaat voor potentiële collega’s
  • Kwaliteitsgericht management en beheer van indicatoren
  • Opmaken van een beleidsplan in samenwerking met het medisch diensthoofd waarbij er ingezet wordt op duaal management en multidisciplinaire samenwerking.
  • Optimaal beheer van middelen (financieel, materiaal, medewerkers).
  • Innovatieve en evidence based verantwoorde zorgverlening met aandacht voor de correcte
    uitvoering van de dienstspecifieke procedures, het verpleegtechnisch handelen en uitvoeren van de medisch toevertrouwde handelingen.
  • Het opvolgen van de patiëntveiligheid en correct volgen van de procedures van ziekenhuishygiëne.
  • Opvolging van de stralingsprotectie en dosismeters.
  • Samenwerking met de andere diensten van het ziekenhuis met SLA’s indien van toepassing.

• Je rapporteert aan de zorgmanager

• Je participeert aan de wachtdienstregeling van het verpleegkundig departement


Profiel:

• Je bezit het diploma van bachelor in de verpleegkunde of bachelor technoloog medische beeldvorming.
• Je hebt bij voorkeur een bijkomende opleiding in het leidinggeven of bent bereid deze binnen maximum 2 jaar te behalen.
• Je volgt opleiding in functie van het vakgebied en eigen leiderschapsontwikkeling.
• Kerncompetenties: klantgericht, samenwerken, integriteit
• Leidinggevende competenties: Probleemoplossend, openheid, flexibiliteit, individu- en groepsgericht
leiderschap
• Management competenties: Ontwikkelingsgericht medewerkersmanagement, management identificatie,
besluitvaardigheid, initiatief, plannen en organiseren, ondernemerschap, organisatiesensitiviteit.
• Netwerking & ambassadeur: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, overtuigingskracht, sociabiliteit, fierheid


Wij bieden:

Een job in een moderne en groeiende organisatie ● Salaris volgens barema’s IFIC categorie 16 ●
Maaltijdcheques ● Collegiale werksfeer ● Fietsvergoeding ● Hospitalisatieverzekering ● Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.


Interesse?

Surf naar https://werkenenleren.azmol.be en solliciteer voor 01/07/2025 op deze vacature.
Voor vragen contacteer je Inne Jansen, zorgmanager, tel. 014/71.29.23

Click here to apply now!

To apply for this job please visit werkenenleren.azmol.be.